25Jan.
Categories:
Konsultasi, Leadership
7Jul.
Categories:
Leadership
“Pematuhan aturan hanya ketika
diawasi adalah indikator akan
rendahnya tingkat leadership
pemimpinnya.”
– Dwi Pudjiarso
6Mar.
Categories:
Leadership
 |
“Pembiaran terhadap pelanggaran individu, dalam waktu pendek akan menjadi pelanggaran masal.” – Dwi Pudjiarso |
17Feb.
Categories:
Leadership
 p |
“Kecelakaan yang terjadi pada risiko yang telah kita identifikasi, adalah tamparan tidak termaafkan bagi profesi safety kita.” – Dwi Pudjiarso
|
5Feb.
Categories:
Leadership
 |
“Untuk mendapatkan pelibatan dan komitmen dari karyawan, stop telling, start asking dengan pertanyaan terbuka, ….. lalu berilah apresiasi untuk setiap jawaban yang benar, dan ….. akhiri dengan minta komitmen.” – Dwi Pudjiarso
|
29Jan.
Categories:
Leadership
 |
“Sebaik apapun proposal anda (untuk safety juga), kalau masih ada aroma kepentingan pribadi, sangat rendah nilainya.” – Dwi Pudjiarso
|
22Jan.
Categories:
Leadership
 |
“Hematlah waktu dan energi Management Safety Steering Committee (Komite KP Manajemen) hanya untuk membahas dan menetapkan hal-hal strategis yang berlaku company wide.” – Dwi Pudjiarso
|
13Jan.
Categories:
Leadership
 |
“Lahirkanlah semua aturan safety lewat komite sesuai jenjangnya, agar penerapannya semudah berenang downstream.”
– Dwi Pudjiarso
|
7Jan.
Categories:
Leadership
 |
“It takes leadership to improve safety.”
– Jackie Steward
|
27Dec.
Categories:
Leadership
 |
“The culture of any organization is shaped by the worst behavior the leader is willing to tolerate.”– Steve Gruenert dan Todd Whitaker |