PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN
PT Trubaindo Coal Mining & PT Bharinto Ekatama
Bunyut, 10-12 Agustus 2017
Sabar. Kata yang sangat familiar bagi siapapun. Kata sabar sering dipakai sebagai tutur nasehat atau ekspresi motivasi kepada seseorang yang sedang ditimpa musibah, halangan atau masalah yang lain.  Tidak pernah ucapan sabar dipakai menyertai ucapan selamat kepada seseorang yang mendapatkan promosi, naik pangkat, wisuda, meraih medali atau pencapaian prestasi lainnya.
Tidak berbeda di dunia safety, kata-kata sabar kebanyakan hanya dipakai untuk ucapan penghibur kepada korban cedera atau keluarga korban kecelakaan meninggal. Kata sabar tidak pernah digunakan sebagai ucapan motivasi safety.
Bagi teman-teman yang beragama Islam, Allah mendudukkan posisi sabar itu demikian tinggi. Banyak sekali wahyu tentang sabar tersebar di berbagai surat dan ayat di kitab suci Al-Qur’an, yang diantaranya adalah Allah menjanjikan kepada orang yang sabar itu hidup senang (20:130), hidupnya diberkati (2:155), mendapat petunjuk (2:156-157), selalu beruntung (3:200), memperoleh kemenangan (23:111), berkualitas (8:65), dikirim 3000 atau 5000 malaikat untuk menolong (3:124-125), selalu mendapat pertolongan (6:34), dijadikan pemimpin (32:24), disediakan pahala tanpa batas (39:10), diberikan surga VVIP (25:75), selalu disertai Allah (2:153), disukai oleh Allah (3:146), dan masih banyak lagi keistimewaan yang diberikan oleh Allah kepada orang yang sabar.
Jika Allah mendudukkan kesabaran pada derajat yang demikian tinggi, tentu ada tujuannya. Itu bukan sekedar kebetulan. Lalu bagaimana bila kita lihat kesabaran dari kacamata safety? Apakah ada korelasinya?
Sudah menjadi persepsi umum bahwa safety itu identik dengan kedisiplinan, pematuhan peraturan, penegakan aturan, penindakan pelanggaran, dan orang safety dianggap sebagai penegak peraturan atau penindak pelanggaran, bahkan seringkali orang safety dicap sebagai orang yang pekerjaannya mencari-cari kesalahan.Â
Sekarang apakah ada kaitan antara disiplin dan sabar? Ternyata sangat berkaitan sangat erat. Orang yang disiplin tidak bisa dipungkiri sesungguhnya ia adalah orang-orang yang sabar. Hanya orang yang sabar yang bisa disiplin. Sebaliknya orang yang tidak disiplin jelas adalah bukan orang yang sabar. Mengapa? Berikut cerminan perilaku sabar:
Jelas sekali untuk bisa bekerja safe menuntut kedisiplinan yang tinggi dan super konsisten. Untuk disiplin perlu kesabaran yang istiqomah.Â
Terjawablah sudah mengapa Allah beserta dengan orang-orang yang sabar, mendudukkan orang yang sabar pada derajat yang sangat tinggi, yaitu Allah beserta orang yang sabar, karena hanya orang yang sabar yang mampu konsisten mentaati peraturan termsuk bidang safety dimanapun dan dalam kondisi apapun.Â
Sedang  yang masih sering melanggar aturan safety, mereka itulah adalah orang yang tidak sabar, yang jauh dari pertolongan Allah.Â
Kini bekerja safe bukan hanya dalam rangka menjadi karyawan yang baik, tetapi sekaligus juga bernilai ibadah, dan bahkan lebih dari itu juga merupakan tiket ke surga VVIPnya Allah.
Orang yang bekerja aman adalah orang yang disiplin.
DESKRIPSI
Pelatihan Pengelolaan KO Pertambangan (termasuk SPIP) ini tepat Untuk perusahaan yang ingin mengelola KO (SPIP) secara menyeluruh dengan benar dari awal, teridentifikasi semuanya, dilengkapi prosedur pemeliharaan dan prosedur pengoperasian, untuk meningkatkan keselamatan pengoperasian SPIP dan menurunkan angka kecelakaan fatal dan serius dari kecelakaan yang berhubungan dengan SPIP.
OUTLINE PELATIHAN
Flow KO Pertambangan:
SASARAN PESERTA
TEMPAT, WAKTU
In house (3 hari)
[slideshow_deploy id=’7579′]DESKRIPSI
Software SMKP Minerba ini untuk semua perusahaan yang  menerapkan SMKP Minerba, yang ingin penerapannya terdatabase dengan baik, mudah diakses, mudah dianalisa,  dan mudah dikelola secara terukur.
OUTLINE PELATIHAN
SASARAN PESERTA
TEMPAT, WAKTU
Pakai Sendiri (Sekali Beli)
[slideshow_deploy id=’7579′]
DESKRIPSI
Pengembangan IMS yang ber-SMKP Minerba ini tepat untuk perusahaan yang telah menjalankan sistem manajemen lain seperti ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, atau ISO 17025, dan ingin mengintegrasikannya dengan SMKP Minerba sebagai sistem keselamatan legal di Indonesia, menjadi satu IMS.
OUTLINE PELATIHAN
SASARAN PESERTA
TEMPAT, WAKTU
In house (±12 Bulan)
[slideshow_deploy id=’7579′]
DESKRIPSI
Pengembangan ISO 9001 untuk bidang Pelatihan HSE Perusahaan ini tepat untuk perusahaan yang ingin mengelola program pelatihan HSE-nya secara benar, terukur, berbasis SMKP serta tersistem sehingga menghasilkan karyawan yang kompeten dan bisa bekerja dengan produktif dan aman. Atau perusahaan yang ingin menjadikan pelatihan sebagai profit center baru bagi perusahaannya
OUTLINE PELATIHAN
SASARAN PESERTA
TEMPAT, WAKTU
In house (3-6 Bulan)
[slideshow_deploy id=’7579′]
DESKRIPSI
Pelatihan Pengelolaan Dokumen SMKP Minerba ini tepat untuk personel yang akan
diberi tugas menjadi pengelola dokumen SMKP Minerba dan atau sistem manajamen yang lain.
OUTLINE PELATIHAN
SASARAN PESERTA
TEMPAT, WAKTU
In house (8 Jam)
[slideshow_deploy id=’7579′]
DESKRIPSI
Pendampingan Persiapan Audit Eksternal SMKP Minerba ini tepat untuk perusahaan yang ingin memastikan penerapan SMKP Minerbanya benar dan siap diaudit sertifikasi untuk memastikan hasil audit sertifikasi emas pada kesempatan pertama.
OUTLINE PELATIHAN
Pendampingan persiapan audit eksternal:
SASARAN PESERTA
TEMPAT, WAKTU
In house (1-2 Bulan)
Â
[slideshow_deploy id=’7579′]DESKRIPSI
Konsultasi Penyusunan Dokumen SMKP Minerba untuk Perusahaan Pertambangan Owner ini tepat bagi perusahaan pertambangan yang tidak memiliki SDM cukup untuk mengembangkan dokumen SMKP Minerba dalam waktu pendek yang diminta oleh BOD atau Pemerintah
OUTLINE PELATIHAN
SASARAN PESERTA
TEMPAT, WAKTU
In house (±3 Bulan)
[slideshow_deploy id=’7579′]
DESKRIPSI
Awareness SMKP Minerba untuk Executives, KTT, PJO ini tepat untuk
posisi top management di site pertambangan yang tidak mendapatkan
pelatihan SMKP, agar bisa melakukan fungsi dan perannya sebagai
top management dalam penerapan SMKP Minerba.
OUTLINE PELATIHAN
SASARAN PESERTA
TEMPAT, WAKTU
In house (4 Jam)
 [slideshow_deploy id=’7579′]
WhatsApp us